Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Board Secretary Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $42k $46k |
President, Treasurer Board President Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
Director at Large Unclassified | $800 $871 |
Director at Large Unclassified | $800 $871 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 50%
desde 2022
De $28k en 2022 a $42k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Secretary subió 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Board President subió 201% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC
¿Cuánto gana el Board Secretary de OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC?
En 2023, el puesto de Board Secretary en OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC recibió USD 42,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Secretary en OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC?
En 2023, OPEN ARCHITECTURE COLLABORATIVE INC reportó $153k en ingresos totales y $124k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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