OPEN CONNECTIONS' MISSION IS EMPOWER PEOPLE TO CREATE THE LIFE THEY WANT, FULL OF PURPOSE AND FULFILLMENT. WE DO THIS BY OFFERING PROGRAMS THAT DEVELOP AND NURTURE HEALTHY CONNECTIONS WITH SELF, OTHERS, AND LEARNING. WHEN PEOPLE LEAVE OPEN CONNECTIONS, WE HOPE THAT THEY ARE KNOWLEDGEABLE AND CONFIDENT IN WHO THEY ARE; ABLE TO COMMUNICATE THEIR NEEDS AND WISHES, AND HEAR THE NEEDS AND WISHES OF OTHERS, IN A RESPECTFUL AND EFFECTIVE WAY; AND PREPARED TO TACKLE LIFE'S CHALLENGES AND OPPORTUNITIES USING BOTH CREATIVE AND CRITICAL THINKING SKILLS. THEIR SERVICES INCLUDE FULL-DAY PROGRAMS, COMMUNITY EVENTS, PARENT WORKSHOPS, EDUCATIONAL COUNSELING, AND HOME EDUCATION SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OPEN CONNECTIONS INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 91% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN CONNECTIONS INC
¿Cuánto gana el Board Member de OPEN CONNECTIONS INC?
En 2023, el puesto de Board Member en OPEN CONNECTIONS INC recibió USD 1,475 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de OPEN CONNECTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en OPEN CONNECTIONS INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en OPEN CONNECTIONS INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN CONNECTIONS INC?
En 2023, OPEN CONNECTIONS INC reportó $914k en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más