PROVIDE AND IMPROVE OCCUPATIONAL SKILLS OF MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Instr/mechanic Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $26k | $201k $222k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $26k | $197k $218k |
Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | $21k | $196k $217k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $24k | $195k $215k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $24k | $188k $208k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $24k | $187k $207k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $194k en 2022 a $201k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND recibió USD 200,536 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND?
En 2023, OPERATING ENGINEERS LOCAL NO 101 APPRENTICESHIP FUND reportó $5.3M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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