TO PROPEL ENLISTED VETERANS AND SERVICE MEMBERS TOWARDS SUCCESS IN HIGHER EDUCATION AND BEYOND THROUGH TRANSFORMATIVE PROGRAMMING THAT ADVANCES SKILLS, BUILDS CONFIDENCE, AND FORGES LASTING CONNECTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $163k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $140k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $163k | $10k | — | $28k | $209k $222k |
Chief Develo highest compensated employee | $140k | $2k | — | $20k | $167k $178k |
Chief Progra highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $145k |
Chief Operat highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $140k |
Dir of Finan highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $136k |
Dir of Opera highest compensated employee | — | — | — | — | $108k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $204k en 2023 a $209k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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