Our mission is to provide an authentic Montessori preschool experience for children between the ages of 2-5 yrs old. Our approach to education is child-centered, focusing on developing every child's mind, body, and spirit to the fullest extent of that child's capabilities.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Key Employee Mediana a percentil 75 | $104k $112k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | $66k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPUS MONTESSORI SCHOOL INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $94k en 2023 a $104k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 40% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPUS MONTESSORI SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de OPUS MONTESSORI SCHOOL INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en OPUS MONTESSORI SCHOOL INC recibió USD 104,167 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de OPUS MONTESSORI SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Key Employee en OPUS MONTESSORI SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en OPUS MONTESSORI SCHOOL INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPUS MONTESSORI SCHOOL INC?
En 2024, OPUS MONTESSORI SCHOOL INC reportó $779k en ingresos totales y $753k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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