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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $264
- Beneficios
- $25k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $331
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $179k | — | $264 | $25k | $209k $231k |
CFO Mediana a percentil 75 | $151k | — | $331 | $5k | $160k $177k |
Regional Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z a nivel nacional | — | — | — | — | $124k $138k |
Director of Clinical Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2022
De $163k en 2022 a $209k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH recibió USD 208,802 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH?
En 2023, ORANGE COUNTY ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH reportó $9M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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