OUR MISSION IS TO ELIMINATE HOMELESSNESS AMONG FAMILIES WITH CHILDREN IN OUR COMMUNITY BY PROVIDING HOUSING, SUPPORTIVE SERVICES, AND ADVOCACY. OUR CENTRAL GOAL IS TO EMPOWER EVERY HOMELESS FAMILY, REGARDLESS OF THEIR BACKGROUND AND BARRIERS, TO ACHIEVE SELF-SUFFICIENCY AND LEAD PRODUCTIVE, FULFILLING LIVES. WE SEEK TO ACCOMPLISH THIS GOAL THROUGH A COMPREHENSIVE RANGE OF SERVICES TAILORED TO INDIVIDUAL NEEDS, WITH A FOCUS ON PROMOTING THE OBJECTIVES OF FAMILY STRENGTHENING, EDUCATIONAL ACHIEVEMENT, GAINFUL EMPLOYMENT, AND PERMANENT HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California.
- Base
- $205k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Percentil 75 a 90 | $205k | $24k | — | $11k | $239k $264k |
Director of Administration Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z a nivel nacional | — | — | — | — | $128k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPWARD BOUND HOUSE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPWARD BOUND HOUSE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UPWARD BOUND HOUSE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UPWARD BOUND HOUSE recibió USD 239,198 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UPWARD BOUND HOUSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UPWARD BOUND HOUSE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UPWARD BOUND HOUSE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPWARD BOUND HOUSE?
En 2023, UPWARD BOUND HOUSE reportó $9M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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