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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $122k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $125k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $122k | $4k | — | $33k | $158k $175k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $2k | — | $20k | $151k $167k |
Cno Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $158k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $130k |
CEO From 09/2023 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k $56k |
Interim CEO Until 09/23 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 29%
desde 2022
De $221k en 2022 a $158k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 119% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 77% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC recibió USD 158,050 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC?
En 2023, OSCEOLA COMMUNITY HOSPITAL INC reportó $15.6M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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