REDUCING THE IMPACTS OF HOMELESSNESS THROUGH COLLABORATIVE, COMPASIONATE STREET-BASED OUTREACH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Deputy Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $46k $49k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OUTREACH FORT COLLINS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OUTREACH FORT COLLINS
¿Cuánto gana el Director (Operational) de OUTREACH FORT COLLINS?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en OUTREACH FORT COLLINS recibió USD 46,276 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de OUTREACH FORT COLLINS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en OUTREACH FORT COLLINS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en OUTREACH FORT COLLINS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OUTREACH FORT COLLINS?
En 2024, OUTREACH FORT COLLINS reportó $574k en ingresos totales y $424k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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