Intentionally investing in communities, families and individuals to educate, engage and equip youth using a proven process of prevention, crisis intervention and support.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec. Director officer (unspecified) | $106k $113k |
Prog. Director board member | $76k $81k |
Prog. Director board member | $74k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $92k en 2022 a $106k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
P2L INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Georgia
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Georgia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $63,992.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 224 organizaciones en 224 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Georgia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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