TO PROVIDE BENEFITS TO VICTIMS INJURED IN MOTOR VEHICLE ACCIDENTS IN THE COMMONWEALTH OF PA IF SUCH BENEFITS ARE NOT OTHERWISE AVAILABLE AND THE VICTIM CAN MEET REQUIREMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | — | $173k $193k |
In-house Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
Claims Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $124k | — | — | — | $124k $138k |
In-house Counsel Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $132k |
Assistant Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $164k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN
¿Cuánto gana el Key Employee de PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN?
En 2023, el puesto de Key Employee en PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN recibió USD 172,803 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN?
En 2023, PA FINANCIAL RESPONSIBILITY ASSIGNED CLAIMS PLAN reportó $5.2M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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