THE PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL WAS FOUNDED UNDER THE MAGNUSON FISHERY CONSERVATION AND MANAGEMENT ACT OF 1976, ALONG WITH SEVEN OTHER REGIONAL COUNCILS. THE PRINCIPAL RESPONSIBILITY OF THE COUNCIL IS TO DEVELOP, MONITOR, AND REVISE MANAGEMENT PLANS FOR OCEAN FISHERIES WITHIN A GEOGRAPHIC REGION OF AUTHORITY, INCLUDING THE STATES OF CALIFORNIA, OREGON, WASHINGTON, AND IDAHO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $191k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $186k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $144k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $130k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $142k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $129k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Oregon | $191k | $3k | — | $22k | $244k $259k |
Deputy Director Officer (Unspecified) | $186k | $2k | — | $7k | $222k $236k |
Staff Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $2k | — | $13k | $180k $192k |
Staff Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | $2k | — | $8k | $179k $190k |
Staff Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | $2k | — | $22k | $175k $186k |
Staff Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $2k | — | $9k | $173k $184k |
Staff Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $2k | — | $14k | $164k $175k |
Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
Board Vice-chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $38k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $30k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Board Member (jan - Aug) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $23k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $22k |
Board Member (jan - Aug) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member (jan - Aug) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Member (aug - Dec) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $14k |
Board Member (aug - Dec) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member (aug - Dec) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 50 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $231k en 2023 a $244k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL recibió USD 243,578 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL?
En 2024, PACIFIC FISHERY MANAGEMENT COUNCIL reportó $6M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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