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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Secretary & Puc President Board President Sobre el percentil 90 | $194k | — | $3k | $18k | $231k $253k |
Dean of Nursing Department Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
Associate Professor of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Executive Director Human Resources Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $133k |
Professor of Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $132k |
Professor of Kinesiology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Puc Cfo/vp for Finance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $108k $119k |
Puc VP for Academics Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pacific Union College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $229k en 2022 a $231k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 47% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pacific Union College
¿Cuánto gana el Board President de Pacific Union College?
En 2023, el puesto de Board President en Pacific Union College recibió USD 230,738 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de Pacific Union College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Board President en Pacific Union College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Pacific Union College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pacific Union College?
En 2023, Pacific Union College reportó $49.5M en ingresos totales y $50.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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