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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Mgr/treasurer Sobre el percentil 90 | $203k | — | — | $20k | $299k $329k |
Director of Servicing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $20k | $283k $312k |
Director of Organizing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | — | — | $20k | $281k $310k |
Asst Bmst Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $21k | $279k $307k |
Communications Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $182k | — | — | $20k | $276k $304k |
Asst Bmst Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $20k | $270k $298k |
President Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $20k | $264k $291k |
Executive Board Officer (Unspecified) | $166k | — | — | $20k | $257k $283k |
Executive Board Officer (Unspecified) | $155k | — | — | $20k | $244k $269k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $116k | — | — | $20k | $185k $203k |
President (p) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $146k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Warden Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $925 $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $725 $798 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 20%
desde 2022
De $374k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35 recibió USD 298,757 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35?
En 2023, PAINTERS AND ALLIED TRADES DC #35 ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL #35 reportó $11.1M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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