TO ACHIEVE GENDER PARITY INCLUDING RACIAL EQUITY IN CORPORATE LEADERSHIP BY PARTNERING WITH COMPANIES TO DEVELOP AND PROMOTE STRATEGIES THAT DRIVE SYSTEMIC CULTURE CHANGE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO | $150k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PARADIGM FOR PARITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en New York
Las organizaciones de servicios humanos comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $123,347.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 542 organizaciones en 542 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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