PARADIGM INDEMNITY CORPORATION (PIC) IS A PURE NON-PROFIT CAPTIVE INSURANCE COMPANY FORMED BY 501(C)(3) PARENT ORGANIZATION SAMARITAN HEALTH SERVICES (SHS). PIC DIRECTLY INSURES FOR PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY COVERAGE FOR SHS-RELATED AFFILIATES. PARADIGM INDEMNITY CORPORATION (PIC) IS A MEMBER OF THE SHS SYSTEM, A REGIONAL NETWORK OF HOSPITALS AND PHYSICIANS. THE NETWORK, FORMED IN THE LATE 1990'S, SERVES APPROXIMATELY 290,000 RESIDENTS IN LINN, BENTON, LINCOLN AND PORTIONS OF POLK AND MARION COUNTIES IN OREGON. IT IS LOCALLY OWNED, AND ITS BOARDS OF DIRECTORS INCLUDE HOSPITAL LEADERS, PHYSICIANS AND COMMUNITY REPRESENTATIVES. SHS PROVIDES HEALTHCARE SERVICES REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, SEX, NATIONAL ORIGIN, DISABILITY OR AGE. THE MISSION OF SHS IS "BUILDING HEALTHIER COMMUNITIES TOGETHER." THE COLLECTIVE VISION OF THE SHS SYSTEM IS TO SERVE OUR COMMUNITIES WITH PRIDE (PASSION, RESPECT, INTEGRITY, DEDICATION, AND EXCELLENCE).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Chair / CEO Shs Board Chair Percentil 75 a 90 | $68k $75k |
Treasurer / SVP CFO Shs Mediana a percentil 75 | $68k $75k |
Board Member / SVP Cao Shs Board President Sobre el percentil 90 | $67k $73k |
Brd Mbr / SVP Chief Phys Exec Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $63k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARADIGM INDEMNITY CORPORATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARADIGM INDEMNITY CORPORATION
¿Cuánto gana el Board Chair de PARADIGM INDEMNITY CORPORATION?
En 2023, el puesto de Board Chair en PARADIGM INDEMNITY CORPORATION recibió USD 68,391 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de PARADIGM INDEMNITY CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en PARADIGM INDEMNITY CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PARADIGM INDEMNITY CORPORATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARADIGM INDEMNITY CORPORATION?
En 2023, PARADIGM INDEMNITY CORPORATION reportó $12.9M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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