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Año fiscal 2023

Parents Challenge

Colorado Springs, Colorado·EIN 84-1591310·NTEE B82 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$831k
Activos totales
$1.2M
Gastos totales
$960k
Directivos reportados
10
Misión

PARENTS CHALLENGE DISRUPTS THE LEGACY OF EDUCATIONAL FAILURE BY EMPOWERING PARENTS. WE PROVIDE OUR FAMILIES WITH INFORMATION, TRAINING, MENTORING, TOOLS, AND FINANCIAL RESOURCES (CONTINUED ON SCH O)

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$106k
$116k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Parents Challenge equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
11%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 4%
desde 2022

De $101k en 2022 a $106k en 2023.

$101k
2022
$106k
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$116k a $116k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.

$101k en 2022 a $106k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Parents Challenge

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Parents Challenge?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Parents Challenge recibió USD 105,814 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Parents Challenge con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Parents Challenge se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Parents Challenge equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Parents Challenge?

En 2023, Parents Challenge reportó $831k en ingresos totales y $960k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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