TO FIGHT FOR THE VOICES OF PARENTS OF COLOR AT DECISION-MAKING TABLES AND FOR A HIGH-QUALITY PUBLIC SCHOOL FOR EVERY CHILD OF COLOR IN RHODE ISLAND
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary/executive Director Officer (Unspecified) | $108k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PARENTS LEADING for EDUCATIONAL EQUITY equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $107k en 2023 a $108k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARENTS LEADING for EDUCATIONAL EQUITY
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARENTS LEADING for EDUCATIONAL EQUITY?
En 2024, PARENTS LEADING for EDUCATIONAL EQUITY reportó $707k en ingresos totales y $597k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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