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Año fiscal 2023

PARK CITY TOTS INC

Park City, Utah·EIN 47-2876497·NTEE P33 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.5M
Activos totales
$2.3M
Gastos totales
$2.3M
Directivos reportados
14
Misión

PARK CITY TOTS IS A NON-PROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO PROVIDING HIGH QUALITY, AFFORDABLE, AND SAFE CHILDCARE FOR WORKING FAMILIES IN THE PARK CITY COMMUNITY. OUR EXTENDED DAY LEARNING PROGRAM FOCUSES ON EARLY CHILDHOOD EDUCATION, SOCIAL DEVELOPMENT, AND CULTURAL AWARENESS FOR CHILDREN AGES 6 WEEKS THROUGH 5 YEARS OLD.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Utah.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$104k
$114k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en PARK CITY TOTS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 8%
desde 2022

De $113k en 2022 a $104k en 2023.

$113k
2022
$104k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 12% en términos reales$129k a $114k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.

$113k en 2022 a $104k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PARK CITY TOTS INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARK CITY TOTS INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PARK CITY TOTS INC recibió USD 104,454 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Utah, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARK CITY TOTS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Utah, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PARK CITY TOTS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PARK CITY TOTS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARK CITY TOTS INC?

En 2023, PARK CITY TOTS INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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