PROVIDES ACCESS TO MEDICAL CARE FOR THE INDIGENT POPULATION ENROLLED IN MEDICAID, CHIP AND CHIP PERINATE IN DALLAS AND SURROUNDING COUNTIES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $427k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $358k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo, Pchp Sobre el percentil 90 | $427k | — | — | $14k | $464k $482k |
Vp, Chief Strategy Officer Board Vice President Sobre el percentil 90 | $364k | — | — | $12k | $399k $414k |
Chief Medical Officer - Pchp Key Employee Percentil 75 a 90 | $358k | — | — | $1k | $381k $396k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $244k | — | — | $38k | $297k $309k |
Vp, Policy&gover Relation-pchp Board Vice President Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $12k | $268k $279k |
Sr Dir Finance-pchp Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | $10k | $264k $275k |
VP Behavioral Health Board Vice President Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $24k | $249k $259k |
Vp&chief of Govt Prog-pchp Key Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $17k | $220k $229k |
Vp, IT & Bi Board Vice President Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | $5k | $210k $219k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k $98k |
Exec VP & COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $93k |
Treasurer Pchp; Cfo, Ph Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $77k |
Secretary Pchp; Clo Ph Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $65k |
EVP & Chief Clinical Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $436k en 2023 a $464k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC recibió USD 463,546 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC?
En 2024, PARKLAND COMMUNITY HEALTH PLAN INC reportó $952.7M en ingresos totales y $969.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más