Partners For Peace (P4P) provides a continuum of prevention to intervention services for parents, families and youth. Using an evidence-based family skills training program, a youth mentoring and parenting training for high-risk (adjudicated, court referred, expelled) youth and their parents P4P seeks to improve social competencies, parenting skills and the parent-child relationship. P4P is woven into the strategic plan, developed by the Community Alliance for Safety and Peace (CASP) and by STRYVE, the CDC grant to the MC Health Department to reduce family violence through prevention strategies.The mission of Partners for Peace is to build strong families for a peaceful community. To strengthen the family unit, improve communication and promote healthy, thriving families through the delivery of 21st Century tools for 21st century behaviors: sexting, drug and alcohol use, inappropriate use of social media, gang adjacent activity, poor eating and sleeping behaviors and chronic truancy. T
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $96k $105k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARTNERS FOR PEACE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERS FOR PEACE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARTNERS FOR PEACE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PARTNERS FOR PEACE recibió USD 95,680 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARTNERS FOR PEACE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PARTNERS FOR PEACE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PARTNERS FOR PEACE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERS FOR PEACE?
En 2023, PARTNERS FOR PEACE reportó $956k en ingresos totales y $902k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más