COLLECTIVELY BARGAINED MULTI-EMPLOYER WELFARE FUND CREATED TO PROVIDE HEALTH & WELFARE BENEFITS TO PARTICIPANTS & THEIR DEPENDENTS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fund Employe Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $151k $163k |
Fund Employe Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $151k |
Fund Employe Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $144k |
Union Truste Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $126k $136k |
Fund Adminis Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $126k $136k |
Union Truste Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $126k $136k |
Fund Employe Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $128k |
Fund Employe Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $101k $109k |
Asst Fund Ad Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $139k en 2023 a $151k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND recibió USD 150,860 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND?
En 2024, PAVERS & ROADBUILDERS DC WELFARE FUND reportó $93.7M en ingresos totales y $80.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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