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Año fiscal 2023

PENINSULA SCHOOL LTD

Menlo Park, California·EIN 94-1186181·NTEE B200 · Education·3
Ingresos totales
$7.8M
Activos totales
$21.1M
Gastos totales
$8.6M
Directivos reportados
23
Misión

PENINSULA SCHOOL CREATES A SPACE WHERE CHILDREN THRIVE AND DEVELOP THEIR FULL PROMISE AS CONFIDENT CONTRIBUTORS IN THE WORLD. HERE THEY LEARN ABOUT THEMSELVES AND OTHERS, DISCOVERING THEIR PASSIONS AND GROWING INTELLECTUALLY IN AN INCLUSIVE COMMUNITY RICH WITH CHOICES, EXPLORATION, AND PLAY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Director of Finance and Operations
$262k
$287k
Base
$233k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Interim Head of School
key employee
$181k
$198k
Base
$174k
Bono
Otros
Beneficios
$6k
Director of Development and Communications
$178k
$195k
Base
$159k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
Associate Head of School
key employee
$172k
$188k
Base
$164k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Admissions and Enrollment
highest compensated employee
$141k
$154k
Teacher
highest compensated employee
$116k
$127k
Teacher
highest compensated employee
$107k
$117k
Board Member and Administrator (as of 6-1-2024)
board member
$86k
$94k
Board Member and Teacher
board member
$43k
$47k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Cayó 19%
desde 2022

De $324k en 2022 a $262k en 2023.

$324k
2022
$262k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 22% en términos reales$370k a $287k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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