THE PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION (PACCA), A STATEWIDE NON-PROFIT ORGANIZATION, EXISTS TO BE A STRONG AND EFFECTIVE ADVOCATE FOR HIGH-QUALITY EARLY CARE AND EDUCATION (ECE) PROGRAMS, AND TO GIVE LEADERSHIP AND SUPPORT TO THOSE ORGANIZATIONS THAT ASSIST THE ECE COMMUNITY, FAMILIES, AND CHILDREN IN THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $109k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $106k en 2022 a $109k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION recibió USD 109,472 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION?
En 2023, PENNSYLVANIA CHILD CARE ASSOCIATION reportó $5.2M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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