Trust for the provision of medical, surgical, hospital, and supplemental benefits to employees of the Commonwealth of Pennsylvania and associated agencies, as well as their dependents and retirees.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- $21k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- $21k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $702
- Beneficios
- $19k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $635
- Beneficios
- $15k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director / CEO Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $296k | — | $13k | $23k | $340k $380k |
COO Percentil 75 a 90 | $246k | — | $690 | $21k | $285k $318k |
CFO Percentil 75 a 90 | $188k | — | $690 | $21k | $214k $239k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $181k | — | $2k | $21k | $209k $233k |
Network Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | $702 | $19k | $173k $193k |
Director of Support Services / Training Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | $635 | $15k | $162k $181k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $130k | — | $2k | $18k | $155k $173k |
Accounting Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $159k |
Data Center Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA EMPLOYEES BENEFIT TRUST FUND
¿Cuánto gana el Director (Operational) de PENNSYLVANIA EMPLOYEES BENEFIT TRUST FUND?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en PENNSYLVANIA EMPLOYEES BENEFIT TRUST FUND recibió USD 340,111 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de PENNSYLVANIA EMPLOYEES BENEFIT TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en PENNSYLVANIA EMPLOYEES BENEFIT TRUST FUND se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA EMPLOYEES BENEFIT TRUST FUND?
En 2023, PENNSYLVANIA EMPLOYEES BENEFIT TRUST FUND reportó $1.3B en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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