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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 59 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $247k
- Bono
- $10k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $167k
- Bono
- $4k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $170k
- Bono
- $4k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $162k
- Bono
- $4k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $162k
- Bono
- $4k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $28k
- Bono
- —
- Otros
- $180k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $94k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $247k | $10k | $23k | $40k | $340k $380k |
Aed for Gov't Relations Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $17k | $40k | $297k $332k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $196k | — | $54k | $36k | $294k $328k |
Uniserv Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $167k | $4k | $74k | $39k | $291k $325k |
Director of Administrative Svcs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | $4k | $61k | $45k | $287k $321k |
Aed for Program Services Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $12k | $41k | $274k $306k |
Staff Attorney Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $183k | — | $32k | $38k | $274k $306k |
Aed for IT Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $16k | $42k | $273k $305k |
Aed for Administrative Services Key Employee Percentil 75 a 90 | $194k | — | $8k | $39k | $271k $302k |
Aed for Field Operations Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $13k | $41k | $269k $301k |
Aed for Human Resources Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $13k | $38k | $266k $297k |
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | $13k | $23k | $264k $295k |
Uniserv Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | $4k | $72k | $19k | $264k $294k |
Uniserv Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | $4k | $71k | $15k | $259k $289k |
Former Aed for Administrative Svcs Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $28k | — | $180k | $23k | $235k $262k |
President Percentil 75 a 90 | $104k | — | $17k | $39k | $205k $229k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $94k | — | $17k | $37k | $180k $201k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $122k $137k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director (as of 9/12/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 6%
desde 2022
De $362k en 2022 a $340k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 340,411 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, PENNSYLVANIA STATE EDUCATION ASSOCIATION reportó $83.9M en ingresos totales y $74.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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