PEACE NW BELIEVES THAT HEALTHY INTERDEPENDENCE ON ONE ANOTHER IS REQUIRED FOR INDIVIDUALS AND HENCE, THE COMMUNITY TO BE HEALTHY AND WHOLE. PEACE SEES THIS OCCURRING THROUGH ACCOMPANIMENT WITH ONE ANOTHER ON OUR INDIVIDUAL JOURNEYS. WHILE WE MAY WALK ON SIMILAR JOURNEYS, WE ACKNOWLEDGE THAT EACH PERSON'S EXPERIENCE AND PATHWAY TO THIS JOURNEY HAS BEEN DIFFERENT. IT IS ONLY THROUGH RESPECT AND GRACE THAT TRUE UNDERSTANDING AND EQUITY CAN OCCUR FOR EVERYONE. OUR GOAL IS TO ASSIST OTHERS IN BUILDING UP THEIR OWN RESILIENCY. PEACE SERVES OTHERS THROUGH INTEGRITY AND LOVE, WE REJOICE WITH THOSE WHO REJOICE AND WEEP WITH THOSE WHO ARE WEEPING. WE GUIDE THOSE WHO MAY NOT KNOW THE WAY AND ASSIST WITH CHALLENGES WHERE WE CAN, FINDING JOY IN THE MIDDLE OF IT ALL, AND REMEMBERING TO SHOW GRATITUDE FOR EACH EXPERIENCE THAT IS BROUGHT BEFORE US. THIS IS HOW WE HOPE TO GROW OUR BELOVED COMMUNITY, RESULTING IN FAMILIES/INDIVIDUALS EXPERIENCING MORE PEACE IN THEIR LIFE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $65k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $60k en 2022 a $65k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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