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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $91k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $95k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $60k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $14k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $5k | $219k $240k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $21k | $205k $225k |
Senior Editorial Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $31k | $181k $198k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $13k | $153k $167k |
General Counsel, COO & Secretary Mediana a percentil 75 | $104k | — | — | $20k | $150k $164k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $91k | — | — | $21k | $138k $151k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $95k | — | — | $4k | $112k $122k |
VP of Campaigns & Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $60k | — | — | $3k | $77k $84k |
Director - Major Gifts Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $14k | — | — | $2k | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $189k en 2022 a $219k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 48% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY recibió USD 219,017 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY?
En 2023, PEOPLE FOR THE AMERICAN WAY reportó $6.3M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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