PEOPLE INCORPORATED'S MISSION IS TO "SUPPORT MENTAL HEALTH AND WELLNESS IN OUR COMMUNITY THROUGH COLLABORATION AND INTEGRATION OF CARE." OUR AIM IS TO PROVIDE TOOLS AND SERVICES FOR INDIVIDUALS TO SUPPORT INDEPENDENCE AND QUALITY OF LIFE. PEOPLE INCORPORATED OPERATES MORE THAN 40 PROGRAMS THROUGHOUT THE MINNEAPOLIS/ST. PAUL METRO AREA AND BEYOND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $303k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $290k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $231k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $202k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $210k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $480
- Base
- $164k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $303k | $35k | — | $15k | $386k $412k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $290k | $250 | — | $24k | $318k $339k |
Chief Administrative Offic Directivo | $231k | $21k | — | — | $275k $293k |
Chief Operation Officer Directivo | $212k | $19k | — | $15k | $267k $285k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $202k | $18k | — | $17k | $257k $274k |
Chief Human Resources Offi Directivo | $210k | $19k | — | $480 | $250k $266k |
Vice President of Communit Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $164k | $15k | — | $32k | $224k $239k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2023
De $392k en 2023 a $386k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PEOPLE INCORPORATED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PEOPLE INCORPORATED
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PEOPLE INCORPORATED?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PEOPLE INCORPORATED recibió USD 386,406 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PEOPLE INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PEOPLE INCORPORATED se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEOPLE INCORPORATED?
En 2024, PEOPLE INCORPORATED reportó $65.9M en ingresos totales y $63.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más