THE PURPOSE OF THE CORPORATION IS TO ENGAGE IN ACTIVITIES PERMITTED FOR CORPORATIONS DESCRIBED IN SECTION 501(C)(6) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1986 (THE "CODE") PARTICULARLY TO FOSTER, ADVANCE AND PROMOTE THE INTERESTS OF THE AUTOMOTIVE INDUSTRIES: LAND, SEA, AIR AND SPACE; TO COMPILE AND REVIEW PERFORMANCE STANDARDS; TO PROMOTE AND ADMINISTER QUALITY ASSURANCE, ACCREDITATION AND CERTIFICATION PROGRAMS FOR THE BENEFIT OF THE GENERAL PUBLIC, INDUSTRY AND GOVERNMENT; TO CONTRIBUTE FUNDS, PROPERTY AND SERVICE TO NONPROFIT ORGANIZATIONS THAT DEVELOP AND PUBLISH STANDARDS FOR MAINTAINING AND IMPROVING QUALITY AND PERFORMANCE WITHIN THE AUTOMOTIVE INDUSTRY; AND TO ENGAGE IN ANY OTHER LAWFUL TRADE ASSOCIATION PURPOSE CONDUCTED ON A NONPROFIT BASIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $343k
- Bono
- $108k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $218k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- $73k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $184k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
EVP & COO | $343k | $108k | — | $26k | $562k $607k |
Director of Registrar Program director (operational) | $218k | $51k | — | $10k | $306k $331k |
Senior Program Manager Reg. Sls Market highest compensated employee | $171k | $73k | — | $22k | $290k $313k |
VP of Operations/ Medical Accreditation vice president | $184k | $36k | — | $10k | $252k $273k |
Chief Information Officer chief information officer | — | — | — | — | $99k $107k |
Chief Human Resource Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $80k $87k |
Interim President (as of 05/2024) | — | — | — | — | $67k $72k |
Secretary/treasurer/cfo | — | — | — | — | $56k $60k |
President (thru 05/2024) | — | — | — | — | $44k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $527k en 2023 a $562k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PERFORMANCE REVIEW INSTITUTE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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