THE MISSION OF THE PHYSICIANS RESEARCH INSTITUTE (PRI) IS TO DEFEND THE RIGHTS OF PHYSICIANS TO DETERMINE THE BEST THERAPY FOR THEIR PATIENTS FREE FROM LEGISLATIVE OR THIRD PARTY PAYOR INTERFERENCE AND TO ALLOW DOCTORS TO PRESCRIBE AND/OR DISPENSE SUCH MEDICINES AS THEY DEEM APPROPRIATE AND NECESSARY FOR THE HEALTH, WELFARE AND CARE OF THEIR PATIENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland | $90k $96k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
Secertary/treasurer Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Physicians Research Institute Inc equivalió al 57% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $90k en 2023 a $90k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 75% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Physicians Research Institute Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Physicians Research Institute Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Physicians Research Institute Inc recibió USD 90,046 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Physicians Research Institute Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Physicians Research Institute Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Physicians Research Institute Inc equivalió al 57% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Physicians Research Institute Inc?
En 2024, Physicians Research Institute Inc reportó $170k en ingresos totales y $158k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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