TO PROVIDE ELECTRICITY TO MEMBERS AND TO CONSTRUCT AND MAINTAIN ELECTRIC DISTRIBUTIION LINES TO DELIVER ELECTRICITY TO MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $230k
- Bono
- $28k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $137k
- Bono
- $5k
- Otros
- $735
- Beneficios
- $979
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $107k
- Bono
- $8k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $145k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce | $230k | $28k | $10k | $43k | $353k $377k |
VP Operation vice president | $137k | $5k | $735 | $979 | $199k $213k |
Lineman highest compensated employee | $116k | — | — | $41k | $187k $200k |
Vp/cfo, Fina officer (unspecified) | $107k | $8k | $10k | $27k | $187k $199k |
COO | $145k | $4k | — | $1k | $183k $195k |
Lineman highest compensated employee | $107k | — | — | $42k | $165k $176k |
Lineman highest compensated employee | — | — | — | — | $144k $154k |
Lineman highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $149k |
Vice Chair board vice chair | — | — | — | — | $12k $13k |
Director board member | — | — | — | — | $12k $13k |
Secretary/tr officer (unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Director board member | — | — | — | — | $10k $11k |
Director board member | — | — | — | — | $9k $10k |
Director board member | — | — | — | — | $9k $9k |
Vice Chairma board vice chair | — | — | — | — | $8k $9k |
Chairman board chair | — | — | — | — | $5k $6k |
Director board member | — | — | — | — | $5k $6k |
Director board member | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 12%
desde 2023
De $316k en 2023 a $353k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PIERCE-PEPIN COOPERATIVE SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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