See Schedule O. To support the development of youth education programs and educational learning centers across Maine including support to 4-H Youth Development education.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Employee Key Employee Percentil 10 a 25 | $65k $70k |
Manager Board Member Mediana a percentil 75 | $55k $59k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $40k $43k |
Employee Board Member Percentil 25 a mediana | $30k $32k |
Employee Board Member Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 19%
desde 2023
De $80k en 2023 a $65k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 36%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION recibió USD 65,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION?
En 2024, PINE TREE STATE 4-H FOUNDATION reportó $1.6M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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