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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $492
- Beneficios
- $24k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $770
- Beneficios
- $23k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $188
- Beneficios
- $22k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $228
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $217k | — | $10k | $25k | $310k $329k |
VP of Accounting & Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $149k | — | $492 | $24k | $242k $257k |
VP of Engineering and Oper Vice President Sobre el percentil 90 | $172k | — | $2k | $24k | $240k $254k |
Operations Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $118k | — | $2k | $23k | $188k $200k |
Construction Crew Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | $770 | $23k | $181k $192k |
Manager of Information Technology IT Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $120k | — | $5k | $23k | $180k $191k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | — | $188 | $22k | $165k $175k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | $228 | $22k | $163k $172k |
Trustee - President Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $39k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Trustee - Vice President Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $31k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $31k |
Trustee - Secretary Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Pioneer Electric Cooperative Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $301k en 2023 a $310k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pioneer Electric Cooperative Inc
¿Cuánto gana el General Manager de Pioneer Electric Cooperative Inc?
En 2024, el puesto de General Manager en Pioneer Electric Cooperative Inc recibió USD 309,717 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de Pioneer Electric Cooperative Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en Pioneer Electric Cooperative Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Pioneer Electric Cooperative Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pioneer Electric Cooperative Inc?
En 2024, Pioneer Electric Cooperative Inc reportó $35.6M en ingresos totales y $35.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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