TO PROVIDE HEALTH BENEFITS FOR PARTICIPANTS IN THE PLAN ESTABLISHED UNDER A COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT BETWEEN THE PLUMBERS, PIPE FITTERS AND MECHANICAL EQUIPMENT SERVICE LOCAL UNION NO. 392 AND THE MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF CINCINNATI.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $92k $99k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392 equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $88k en 2023 a $92k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392
¿Cuánto gana el Board Member de PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392?
En 2024, el puesto de Board Member en PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392 recibió USD 91,994 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392 equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392?
En 2024, PIPEFITTERS UNION HEALTH & WELFARE FUND LOCAL 392 reportó $38.3M en ingresos totales y $31.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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