THE PIPELINE SAFETY TRUST PROMOTES PIPELINE SAFETY THROUGH EDUCATION AND ADVOCACY, INCREASED ACCESS TO INFORMATION, AND PARTNERSHIPS WITH RESIDENTS, SAFETY ADVOCATES, GOVERNMENT, AND INDUSTRY, RESULTING IN SAFER COMMUNITIES AND A HEALTHIER ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $142k $156k |
Policy Director and Counsel Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $115k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PIPELINE SAFETY TRUST equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $136k en 2022 a $142k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PIPELINE SAFETY TRUST
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PIPELINE SAFETY TRUST?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PIPELINE SAFETY TRUST recibió USD 142,329 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PIPELINE SAFETY TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PIPELINE SAFETY TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PIPELINE SAFETY TRUST equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIPELINE SAFETY TRUST?
En 2023, PIPELINE SAFETY TRUST reportó $1.4M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más