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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $93k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $93k en 2022 a $93k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 40%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE recibió USD 93,212 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE?
En 2023, PITTSBURGH URBAN LEADERSHIP SERVICE EXPERIENCE reportó $227k en ingresos totales y $368k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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