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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas.
- Base
- $92k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- —
- Base
- $79k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $92k | — | $450 | — | $92k $100k |
Music Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $79k | — | — | — | $79k $86k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $90k en 2022 a $92k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 45%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION recibió USD 92,236 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION?
En 2023, PLANO SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION reportó $2.3M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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