THE PLUMBERS AND PIPEFITTERS LOCAL NO. 333 SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFIT PLAN IS CRAFTED FOR THE PURPOSE OF PROVIDING SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS TO THE MEMBERS UNDER A COLLECTIVELY BARGAINED AGREEMENT, ON BEHALF OF THE LANSING PLUMBERS AND PIPEFITTERS LOCAL NO. 333, IN COMPLIANCE WITH THE TAFT-HARTLEY ACT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Chair former officer/director/trustee | $81k $90k |
Trustee board member | $80k $88k |
Trustee board member | $79k $87k |
Trustee board member | $79k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2022
De $89k en 2022 a $81k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PLUMBER & PIPEFITTERS LOCAL 333 SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFIT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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