TO FUND REIMBURSEMENT OF MEDICAL EXPENSES UNDER A HEALTH REIMBURSEMENT ARRANGEMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,332 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,932.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,358 organizaciones en 1,358 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST recibió USD 2,413 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST?
En 2024, PLYMOUTH COMMUNITY SCHOOL CORPORATION HEALTH SAVINGS TRUST reportó $114k en ingresos totales y $84k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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