SALE OF ELECTRIC POWER TO MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Mana Gerente general Percentil 75 a 90 | $266k | — | — | — | $340k $360k |
Operations M Gerente de operaciones Percentil 75 a 90 | $129k | — | — | — | $223k $236k |
Chief Financ Directivo | $154k | — | — | — | $197k $209k |
Line Superin Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $108k | — | — | — | $154k $163k |
Line Superin Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $109k | — | — | — | $152k $161k |
Line Superin Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $153k |
Lineman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $147k |
Secretary/tr Tesorero del consejo Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $46k $49k |
President Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $49k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $47k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $43k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $43k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $39k |
Vice-preside Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $337k en 2023 a $340k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de gerente de operaciones subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION
¿Cuánto gana el gerente general de POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, el puesto de gerente general en POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION recibió USD 339,573 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente general en POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, POINTE COUPEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó $29.2M en ingresos totales y $30.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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