PRESERVE, EXPAND, AND MANAGE AFFORDABLE HOUSING IN THE CITY OF PORTLAND AND PROVIDE ACCESS TO AND ADVOCACY SERVICES FOR OUR RESIDENTS. CONTINUED ON SCHEDULE O.TO SERVE THE REGION AS AN ADVOCATE FOR LOW-INCOME HOUSING, AS WELL AS LOW-INCOME PROPERTY MANAGER, COMMUNITY DEVELOPER, AND CATALYST FOR USEFUL AND INNOVATIVE COMMUNITY DEVELOPMENT INITIATIVES THAT SUPPORT LOWER INCOME RESIDENTS LIVING PRIMARILY IN NORTHEAST PORTLAND NEIGHBORHOODS.PCRI WILL PRESERVE AND MANAGE AFFORDABLE, HIGH QUALITY, SCATTERED SITE, SINGLE FAMILY HOMES; EXPAND AND MANAGE OUR PORTFOLIO OF SMALL MULTIPLEXES; AND ACQUIRE/DEVELOP MULTI-FAMILY HOUSING TO PRESERVE AFFORDABLE HOUSING CHOICES IN OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $16k | $245k $268k |
Director of Housing Development Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $162k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Director of Property Management & Resident Service Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC recibió USD 244,996 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC?
En 2023, PORTLAND COMMUNITY REINVESTMENT INITIATIVES INC reportó $8.4M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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