THE POSTSECONDARY COMMISSION IS AN ACCREDITOR OF INSTITUTIONS OF HIGHER EDUCATION THAT PROVIDE STRONG ECONOMIC OUTCOMES TO THEIR STUDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $300k | — | — | — | $303k $323k |
Vice President, Operations & External Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $261k | — | — | $18k | $290k $309k |
Vice President, Strategy & Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $261k | — | — | $9k | $280k $299k |
Vice President, Accreditation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $254k | — | — | $8k | $272k $291k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $244k | — | — | $9k | $263k $281k |
Manager of Operation Operations Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POSTSECONDARY COMMISSION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $303k en 2023 a $303k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POSTSECONDARY COMMISSION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POSTSECONDARY COMMISSION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POSTSECONDARY COMMISSION recibió USD 303,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POSTSECONDARY COMMISSION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POSTSECONDARY COMMISSION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en POSTSECONDARY COMMISSION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POSTSECONDARY COMMISSION?
En 2024, POSTSECONDARY COMMISSION reportó $3.1M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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