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Año fiscal 2024

POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION

Lebanon, Pennsylvania·EIN 25-1569088·NTEE J23Z · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$266k
Activos totales
$77k
Gastos totales
$258k
Directivos reportados
13
Misión

THE MISSION OF P.R.O.B.E. IS TO ENSURE THE EMPOWERMENT OF SINGLE PARENTS, DISPLACED HOMEMAKERS AND INDIVIDUALS IN TRANSITION BY PROVIDING SERVICES THAT PROMOTE SELF-ESTEEM, DIGNITY, AND ECONOMIC SELF-SUFFICIENCY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Exec Director
Director (Operational)
Percentil 10 a 25
$54k
$58k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
21%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 8%
en 2 años

De $50k en 2022 a $54k en 2024.

$50k
2022
$59k
2023
$54k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$58k a $58k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 8% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.

$50k en 2022 a $54k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION

¿Cuánto gana el Director (Operational) de POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION?

En 2024, el puesto de Director (Operational) en POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION recibió USD 53,820 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Empleo de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION?

En 2024, POTENTIAL RE-ENTRY OPPORTUNITIES IN BUSINESS AND EDUCATION reportó $266k en ingresos totales y $258k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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