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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP of Mission Services Board Vice President Percentil 10 a 25 | $33k $35k |
Dir of People Svcs Unclassified | $33k $35k |
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos en Georgia | $31k $33k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | $25k $26k |
VP of Finance Board Vice President Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Director of Accoun Unclassified | $16k $17k |
Dir-retail Stores Unclassified | $15k $16k |
Dir of Bus Engage Unclassified | $14k $15k |
Dir of IT Svcs Unclassified | $9k $9k |
Director of Communications Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POWER WORKS INDUSTRIES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $32k en 2023 a $33k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POWER WORKS INDUSTRIES INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de POWER WORKS INDUSTRIES INC?
En 2024, el puesto de Board Vice President en POWER WORKS INDUSTRIES INC recibió USD 33,458 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de POWER WORKS INDUSTRIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en POWER WORKS INDUSTRIES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en POWER WORKS INDUSTRIES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POWER WORKS INDUSTRIES INC?
En 2024, POWER WORKS INDUSTRIES INC reportó $13.4M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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