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Año fiscal 2024

POWER52 INC

Columbia, Maryland·EIN 47-5176575·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1M
Activos totales
$524k
Gastos totales
$682k
Directivos reportados
6
Misión

POWER52 PROVIDES EMPLOYMENT TRAINING FOR AT RISK ADULTS RETURNING CITIZENS AND UNDERSERVED INDIVIDUALS LIVING IN BALTIMORE CITY AND SURROUNDING COUNTIES THAT PREPARES PARTICIPANTS FOR CAREERS IN THE SOLAR INDUSTRY AS WELL AS OTHER GREEN JOB OPPORTUNITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.

President/ce
Mediana a percentil 75
$100k
$107k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en POWER52 INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
15%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 4%
desde 2023

De $97k en 2023 a $100k en 2024.

$97k
2023
$100k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$106k a $107k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 90%.

$97k en 2023 a $100k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre POWER52 INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POWER52 INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POWER52 INC recibió USD 100,325 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POWER52 INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POWER52 INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en POWER52 INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de POWER52 INC?

En 2024, POWER52 INC reportó $1M en ingresos totales y $682k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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