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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $412k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $221k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $212k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $181k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $176k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $168k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $179k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $125k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $134k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $120k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $110k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $412k | $9k | — | $38k | $479k $531k |
Managing Director-transp S Empleado clave Percentil 75 a 90 | $221k | $6k | — | $38k | $280k $310k |
Cfao Directivo | $212k | $8k | — | $27k | $260k $288k |
Vice President Technical S Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $181k | $9k | — | $38k | $240k $266k |
Director Architectural Pre Empleado clave Mediana a percentil 75 | $176k | $5k | — | $38k | $225k $249k |
Director, Publications Empleado clave Mediana a percentil 75 | $168k | $4k | — | $14k | $195k $217k |
Managing Director, Quality Empleado clave Mediana a percentil 75 | $179k | $6k | — | — | $195k $216k |
Manager, Information Techn Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | $6k | — | $30k | $170k $188k |
Managing Director, Marketi Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $134k | $9k | — | $12k | $163k $181k |
Director Codes and Standar Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $120k | $7k | — | $21k | $156k $173k |
Director, Technical Activi Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $110k | $5k | — | $32k | $155k $171k |
Controller Contralor Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre PRECASTPRESTRESSED CONCRETE INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PRECASTPRESTRESSED CONCRETE INSTITUTE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PRECASTPRESTRESSED CONCRETE INSTITUTE recibió USD 478,928 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PRECASTPRESTRESSED CONCRETE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PRECASTPRESTRESSED CONCRETE INSTITUTE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRECASTPRESTRESSED CONCRETE INSTITUTE?
En 2023, PRECASTPRESTRESSED CONCRETE INSTITUTE reportó $16M en ingresos totales y $14.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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