THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO EQUIP EXPECTANT AND INEXPERIENCEDPARENTS WITH THE INFORMATION AND SKILLS TO MEET THEIR CHILD'S PHYSICAL,EMOTIONAL AND INTELLECTUAL NEEDS. PROMISS AIMS TO REDUCE TEEN PREGNANCY ANDFETAL/INFANT DEATH IN MISSISSIPPI THROUGH PUBLIC AWARENESS EDUCATION IN THESCHOOLS AND COMMUNITY ABOUT THE HIGH RISK BEHAVIORS THAT ARE DIRECTLYRELATED TO THESE PUBLIC CONCERNS. ALL SERVICES ARE FREE OF CHARGE, WHICHINCLUDE PRENATAL AND PARENTING EDUCATION, 24 HOUR HELPLINE, MATERIALASSISTANCE, TEEN PREGNANCY PREVENTION EDUCATION, FATHERHOOD CLASSES ANDCOMMUNITY REFERRALS FOR FAMILIES WITH CHILDREN AGES THREE AND UNDER.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Mississippi.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $44k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $42k en 2023 a $44k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI recibió USD 44,044 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Mississippi, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Mississippi, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI?
En 2024, PREGNANCY RESOURCES OF MISSISSIPPI reportó $234k en ingresos totales y $234k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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