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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Florida | $100k $106k |
Secretary Officer (Unspecified) | $5k $5k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Florida | $3k $3k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Player Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Player Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Player Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Player Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Player Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Player Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $25k en 2023 a $100k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 300% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 56%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION recibió USD 100,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION?
En 2024, PROFESSIONAL WOMENS HOCKEY LEAGUE PLAYERS ASSOCIATION reportó $1M en ingresos totales y $328k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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