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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $768k
- Otros
- $284k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $529k
- Bono
- $302k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $390k
- Bono
- $192k
- Otros
- $320k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $415k
- Bono
- $207k
- Otros
- $97k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $363k
- Bono
- $179k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $401k
- Bono
- $198k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $356k
- Bono
- $211k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $435k
- Bono
- $173k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $324k
- Bono
- $165k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $340k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $308k
- Bono
- $122k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $253k
- Bono
- $124k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $244k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $248k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $201k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $1.2M | $768k | $284k | $38k | $3M $3.3M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $529k | $302k | $114k | $55k | $1.3M $1.4M |
Chief HR Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $390k | $192k | $320k | $50k | $1.1M $1.2M |
Chief Bus Development Officer Sobre el percentil 90 | $415k | $207k | $97k | $49k | $958k $1.1M |
Chief Corporate Affairs Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $363k | $179k | $77k | $47k | $833k $921k |
Chief Legal Officer - Part Year Empleado clave Sobre el percentil 90 | $401k | $198k | $88k | $30k | $819k $905k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $356k | $211k | — | $47k | $805k $890k |
Cio/vp Information Service Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $435k | $173k | — | $46k | $670k $740k |
Chief Transformation Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $324k | $165k | — | $38k | $613k $677k |
Vp. Health Informatics Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $340k | $101k | — | $11k | $467k $516k |
VP Revenue Cycle Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $308k | $122k | — | $28k | $464k $513k |
Chief Admin Officer - Part Year Empleado clave Sobre el percentil 90 | $253k | $124k | — | $11k | $402k $444k |
VP Payer Contract & Finance Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $244k | $74k | — | $41k | $371k $410k |
VP Population Health Mgmnt Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $248k | $74k | — | $24k | $361k $399k |
VP of Legal Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $201k | $62k | — | $46k | $316k $349k |
Physician/chief Phys Ops Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $2.9M en 2022 a $3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROHEALTH CARE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PROHEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PROHEALTH CARE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PROHEALTH CARE INC recibió USD 3,003,075 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PROHEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PROHEALTH CARE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROHEALTH CARE INC?
En 2023, PROHEALTH CARE INC reportó $181.9M en ingresos totales y $154.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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