CONTINUOUSLY IMPROVING THE HEALTH OF OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $1.2M
- Bono
- $768k
- Otros
- $284k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $529k
- Bono
- $302k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $390k
- Bono
- $192k
- Otros
- $320k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $415k
- Bono
- $207k
- Otros
- $97k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $363k
- Bono
- $179k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $401k
- Bono
- $198k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $356k
- Bono
- $211k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $435k
- Bono
- $173k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $324k
- Bono
- $165k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $340k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $308k
- Bono
- $122k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $253k
- Bono
- $124k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $244k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $248k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $201k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO | $1.2M | $768k | $284k | $38k | $3M $3.3M |
Chief Operating Officer | $529k | $302k | $114k | $55k | $1.3M $1.4M |
Chief HR Officer key employee | $390k | $192k | $320k | $50k | $1.1M $1.2M |
Chief Bus Development Officer | $415k | $207k | $97k | $49k | $958k $1.1M |
Chief Corporate Affairs Officer key employee | $363k | $179k | $77k | $47k | $833k $921k |
Chief Legal Officer - Part Year key employee | $401k | $198k | $88k | $30k | $819k $905k |
Chief Financial Officer | $356k | $211k | — | $47k | $805k $890k |
Cio/vp Information Service highest compensated employee | $435k | $173k | — | $46k | $670k $740k |
Chief Transformation Officer key employee | $324k | $165k | — | $38k | $613k $677k |
Vp. Health Informatics vice president | $340k | $101k | — | $11k | $467k $516k |
VP Revenue Cycle vice president | $308k | $122k | — | $28k | $464k $513k |
Chief Admin Officer - Part Year key employee | $253k | $124k | — | $11k | $402k $444k |
VP Payer Contract & Finance vice president | $244k | $74k | — | $41k | $371k $410k |
VP Population Health Mgmnt vice president | $248k | $74k | — | $24k | $361k $399k |
VP of Legal Services vice president | $201k | $62k | — | $46k | $316k $349k |
Physician/chief Phys Ops Officer key employee | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $2.9M en 2022 a $3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROHEALTH CARE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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